Разрешение на пребывание для удалённых сотрудников (индекс E33G), более известное как «виза цифрового кочевника», было введено как легальный способ жить в Индонезии, работая на зарубежные компании.
С момента запуска у заявителей чаще всего возникают вопросы о высоких требованиях к доходу и «серых зонах» — например, можно ли сотрудничать с местными клиентами или как обстоят дела с налогами. В этом материале разбираем ключевые вопросы: сроки действия, продление, налоги и возможность оформления семьи.
На какой срок выдаётся Remote Worker KITAS? Можно ли продлить?
Первоначальный ITAS/KITAS выдается на 1 год, и находиться в Индонезии можно весь срок действия разрешения.
Продление:
Да, виза продлевается. Обычно — ещё на 1 год (в отдельных случаях суммарно до 5 лет), при этом при каждом продлении нужно повторно подтверждать доход.
Мультивъезд:
Включён MERP (Multiple Exit Re-entry Permit) — можно свободно выезжать и въезжать в страну без аннулирования статуса.
Можно ли подать заявление из-за границы или сменить визу внутри страны?
Подать заявление можно как из Индонезии, так и из-за её пределов, но процедура немного отличается.
Подача из-за границы (offshore)
Это самый распространённый и удобный вариант — вы въезжаете уже с одобренным статусом.
Как это работает:
Подача осуществляется официально (самостоятельно или через агента). После одобрения вы получаете e-Visa по email.
Правило 90 дней:
С момента выдачи e-Visa у вас есть 90 дней на въезд. Если не успеете — виза аннулируется, и процесс нужно начинать заново.
Смена статуса внутри Индонезии (onshore)
Если вы уже находитесь в стране по другой визе, можно оформить Alih Status (смену статуса) без выезда.
Обычно можно конвертировать визу индекса D.
Стандартную VoA (Visa on Arrival) в Remote Worker KITAS конвертировать нельзя.
Правило 30 дней:
Начать процесс нужно минимум за 30 дней до окончания текущей визы. Если опоздать — придётся выезжать и подаваться из-за границы.
Нужно ли быть официально трудоустроенным?
Не обязательно быть штатным сотрудником. Подать на Remote Worker KITAS можно как фрилансер или подрядчик — главное соответствовать требованиям по доходу и подтвердить наличие контракта.
Иммиграция требует официальный подписанный договор.
- Фрилансер: подойдёт долгосрочный договор оказания услуг или Master Services Agreement (MSA) с иностранной компанией.
- Несколько клиентов: желательно предоставить основной контракт или документ, подтверждающий стабильные рабочие отношения.
- Владелец бизнеса: можно предоставить документы о регистрации своей иностранной компании, подтвердив, что вы работаете на неё.
Можно ли работать с индонезийскими клиентами?
Нет — это принципиальное ограничение.
Запрещено:
- Получать доход от физических или юридических лиц в Индонезии.
- Продавать товары или услуги на индонезийском рынке.
Разрешено:
- Работать только на компании или клиентов, зарегистрированных за пределами Индонезии.
Для некоторых это становится ключевым ограничением при выборе визы.
Нужно ли платить налоги в Индонезии?
Это одно из главных преимуществ E33G — но с оговорками.
Если вы находитесь в стране менее 183 дней в течение 12 месяцев:
Обычно вы не признаётесь налоговым резидентом и не обязаны платить налог с иностранного дохода.
Если более 183 дней:
Вы становитесь налоговым резидентом. При этом, поскольку доход поступает из-за рубежа, часто применяются соглашения об избежании двойного налогообложения.
Если планируете находиться в Индонезии весь год, рекомендуется проконсультироваться с местным налоговым специалистом.
Можно ли подать самостоятельно или нужен агент?
Самостоятельная подача:
Возможна через официальный сайт eVisa Индонезии.
Через агента:
Многие предпочитают сопровождение, поскольку этапы биометрии (фото, отпечатки пальцев) и оформление регистрации по месту проживания (SKTT) могут занять время и потребовать личного присутствия в разных инстанциях.
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами — поможем разобраться с Remote Worker KITAS и подобрать оптимальное решение под вашу ситуацию.
