Если вы хотите работать и получать доход в Индонезии, вам необходимо получить Рабочий KITAS, который позволяет иностранным гражданам официально работать в стране. В настоящее время вы можете получить Рабочий KITAS на 6 месяцев (без возможности продления) или на 12 месяцев с возможностью продления.
Разрешение на работу является единственным законным документом, который позволяет иностранцам работать и получать доход на территории Индонезии.
Это многократная виза, поэтому вы можете покидать страну и возвращаться столько раз, сколько необходимо, в течение срока действия вашей визы.
1. Паспорт (минимальная действительность 18 месяцев)
2. Рекомендательное письмо за последние 5 лет работы
3. Диплом бакалавра или сертификат специалиста по профессии (на английском языке)
4. Медицинская страховка
5. Цветное фото для документов
6. Выписка из банковского счета с минимальным балансом $2000 за последние 3 месяца
7. Название вашей должности в компании (профессия)
8. Адрес в Балии
Если вы не можете предоставить какой-либо из документов, просто дайте нам знать, и мы предложим вам возможные варианты.
1. Нотариальный Акт, SK Kemenkumham, NIB
2. PKKPR
3. Сертификат стандарта (Sertifikat Standar) в зависимости от деятельности компании
4. Профиль компании (Pengesahan Pendirian)
5. NPWP
6. Удостоверение личности/паспорт директора
7. Удостоверения личностей местных сотрудников (минимум 10)
8. Бланк компании с адресом, электронной почтой, номером телефона и печатью
Цена: IDR 15,500,000
Рабочий налог: USD 1200
eVisa процесс: 7-10 рабочих дней
*Доступна опция ускорения процесса оформления eVisa до 3-4 рабочих дней за доп.плату в размере IDR 1,500,000
Цена: IDR 15,000,000
Рабочий налог: USD 1200
Процесс: 1.5-2 месяца
*До истечения срока действия вашей текущей визы должно быть не менее 31го дня.
Сбои в системе или новые постановления от правительства Индонезии могут повлиять на сроки оформления визы или условия влета в страну.
Если вы переезжаете на новый адрес, вы обязаны обновить адрес в вашем KITAS. Также, если обладатель KITAS получает новый паспорт, KITAS должен быть перенесен со старого паспорта на новый.
Пожалуйста, обратите внимание: все типы KITAS должны быть либо закрыты, либо продлены (если такая опция доступна) до истечения срока действия.
Процесс продления должен начинаться не позднее чем за 2 месяца до истечения срока действия текущего KITAS.
Продлить можно только годовой Рабочий KITAS. 6-месячный KITAS не может быть продлен и должен быть закрыт до истечения срока действия.
Продление Рабочего КИТАС на 1 год: 14,500,000 IDR
1. Оригинал паспорта (срок действия паспорта должен быть не менее срока действия нового ITAS)
2. Письмо о месте жительства и SKTT
3. Индивидуальный налоговый номер (NPWP)
4. Страхование труда (BPJS Tenaga Kerja)
5. Медицинская страховка компании (BPJS Kesehatan)
6. Выписка из банковского счета с минимальным балансом $2000 за последние 3 месяца
7. Цветное фото для документов
Мы можем помочь с получением SKTT и оформлением медицинского и трудового страхования BPJS, просто дайте нам знать, если вам нужна наша помощь.
Ваш KITAS должен быть закрыт, если вы не планируете продолжать работу и продление вашего KITAS. Вы можете закрыть KITAS как на территории страны перед выездом, так и за границей, если ваш KITAS истекает, пока вы находитесь за границей.
1. Билет на рейс из Индонезии
2. Иммиграционная отметка о выезде (для оффшорного процесса)
3. Текущий KITAS (PDF файл)
4. Основная страница паспорта
1. SK Kemenkumham, NIB, Izin Usaha, Izin Lokasi / SKTU
2. Удостоверение личности/паспорт директора
3. Удостоверение личности сотрудника компании
4. Бланк компании с адресом, электронной почтой, номером телефона и печатью.
Процесс смены паспорта должен быть инициирован, когда обладатель KITAS получает новый паспорт, для переноса КИТАС со старого паспорта в новый.
Согласно индонезийскому законодательству, ваш фактический адрес проживания всегда должен соответствовать адресу, указанному в вашем KITAS.
